Nuevos tiempos y nuevos derechos El Reglamento comunitario cuya aplicación directa comenzó el día 25 de mayo de 2018, REGLAMENTO 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales
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La ley regula el derecho a adaptar la jornada por motivos de conciliación El presente documento, analiza la reforma operada, pero sobre todo incide en aquellos aspectos de la nueva regulación que pueden ser ampliados o contemplados ex novo, a través de la negociación colectiva, que es donde se pactarán
Informe sobre la evolución sociolaboral en España: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos.
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ESTUDIOS Criterios normativos y jurisprudenciales básicos La excedencia regulada en nuestro ordenamiento jurídico, fundamentalmente en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores y en la negociación colectiva, se configura como un derecho individual del trabajador o trabajadora a suspender o interrumpir su contrato de trabajo, en la que el
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OTRAS PUBLICACIONES Y la lucha continúa El año 2018 ha sido un año complejo y de cambio, desde el punto de vista político y social. Empezó en la misma tónica que los años anteriores, con un Gobierno del Partido Popular enrocado en sus posiciones de ausencia de diálogo y recetas
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