Nuevos criterios para la sanción del abuso en la contratación laboral por parte de la Administración pública

STS núm. 475/2026, de 11 de mayo de 2026 (Rº 3543/2023)

El Tribunal Supremo dictó el 11 de mayo de 2026 una sentencia de enorme relevancia en nuestro país al abordar las consecuencias del abuso en la contratación laboral por parte de la Administración pública. Este pronunciamiento es el primero que se produce tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, asunto Obadal (C-418/24, ECLI:EU:C:2026:291).

[Comentario a continuación]