Business Data Protection and Privacy Online: Cybersecurity Strategies for Safeguarding Information
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Los convenios colectivos no pueden rebajar las garantías del RGPD

Cuestión prejudicial ante Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) En febrero de 2023, el Tribunal Supremo de lo Laboral de Alemania presentó una cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en la que preguntaba si los convenios colectivos debían respetar las estipulaciones del Reglamento

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Hand holds European Union flag in an open window. Background blue sky, silhouette of the city
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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

STJUE de 24 de Octubre 2024 Asunto C-441/2023 La normativa europea determina que las ETT no necesitan autorización administrativa para su constitución. El pasado 24 de octubre de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), dictó sentencia sobre el asunto C-441/2024, en la que se responde a

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Woman putting her phone in drawer with different gadgets at home
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Los empleados/as públicos también tienen derechos digitales

STS 1565/2024, de 7 de octubre La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo, dictó el pasado 7 de octubre, sentencia núm.1565/2024, en la que determina que los empleados y las empleadas públicas disfrutan de lamisma protección en términos de privacidad e intimidad que las personas trabajadoras deempresas privadas, confirmando

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Anger
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Existe relación laboral. Cooperativa ficticia

STS 1154/2024, de 24 de septiembre La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo dictó, el pasado 24 de septiembre, Sentencia nº 1154/2024, en la que estima el recurso de casación y establece que existe una relación laboral entre la empresa UVESA y los socios de Servicarne que prestan servicios

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couple of tourists in love in Barcelona, Spain, during summer holidays
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Conceptos retributivos y vacaciones

STS 784/2024, de 9 de mayo La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo dictó, el pasado 9 de mayo, Sentencia nº 784/2024, en la que estima el recurso de casación y establece que los conceptos relativos a nocturnidad y trabajo en domingos y festivos forman parte de la retribución

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