Una perspectiva distinta del mundo del trabajo

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APUNTES

Análisis de la Ley 15/2022 Integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Ley 15/2022 de 12 de julio

La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación, pretende dar respuesta a una necesidad normativa concreta: crear un instrumento eficaz contra toda discriminación que pueda sufrir cualquier persona y que aborde todos los ámbitos desde los que esta se pueda producir, acogiendo la concepción más moderna de los derechos humanos. 

[Informe a continuación]

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