Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, sobre condiciones laborales transparentes y previsibles

El pasado 15 de septiembre se publicó el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, con el objeto de desarrollar el artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores (ET) en materia de información sobre los elementos esenciales del contrato y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral. Con ello se incorpora parcialmente al derecho español la Directiva (UE) 2019/1152, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (art. 1).

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