Cláusulas lesivas ETT – STS nº288/2022, de 31 de marzo

Empresas de Trabajo Temporal. Carácter lesivo de las cláusulas convencionales que excluyen su actividad

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) dictó sentencia, el pasado 31 de marzo, en la que, tras analizar la referencia a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) contenida en el Convenio Colectivo provincial de limpieza de edificios y locales de A Coruña, determina la nulidad de la misma por considerarla lesiva para estas empresas.

Entiende la Sala que la previsión incorporada en el citado convenio afecta de forma grave a los intereses de las ETT.

[Comentario a continuación]

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