Comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Segunda), de 14 de octubre de 2020

Repertorio de jurisprudencia

Interpretación de la Directiva europea relativa a empresas de trabajo temporal. Obligación de preservar el carácter temporal del trabajo a través de ETT y prohibición de renovaciones ilimitadas. [Comentario a continuación]

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