Consecuencias de la nulidad de la prueba por vulneración de derechos fundamentales en el proceso laboral

STS núm. 91/2026, de 28 de enero

El pasado 28 de enero de 2026, el Tribunal Supremo dictó la sentencia núm. 91/20261 (ECLI:ES:TS:2026:495) estimando el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa y declarando la procedencia del despido disciplinario de un trabajador acusado de sustraer material en el centro de trabajo donde prestaba servicios.

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