JURISPRUDENCIA
En este documento continuamos el análisis de la doctrina constitucional en torno al artículo 15, así como las consecuencias de su vulneración en el marco de las relaciones laborales. Por lo que no entraremos en la regulación específica relativa a los delitos contra los derechos de los trabajadores contenida en el Código Penal, ni tampoco ahondaremos en la jurisdicción contencioso administrativa. Centrados, fundamentalmente, en la jurisprudencia constitucional, ello no es óbice para
que también hayan sido analizadas otras sentencias en el marco del derecho laboral, que complementan el estudio de las figuras sobre el acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, y moral, que abordamos en las
siguientes páginas.
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