Despido improcedente basado en el registro de efectos, sin la presencia de la RLPT o de otra persona de la empresa

STS 874/2024, de 5 de junio

El Tribunal Supremo dictó, el pasado 5 de junio, Sentencia nº 874/2024, en unificación de doctrina por la que declara la nulidad del despido de la persona trabajadora (con reducción de jornada por cuidado de hijo menor) a la que habían efectuado el registro de su bolso, en ausencia de representante legal de las personas trabajadoras (en adelante RLPT) y de ninguna otra persona trabajadora de la empresa.

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