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APUNTES

El contrato fijo discontinuo

Una alternativa eficaz para reducir la temporalidad del empleo

El contrato fijo discontinuo se está consolidando como una alternativa eficaz contra el fraude en la contratación temporal y la precariedad, mejorando las condiciones laborales de las personas trabajadoras y otorgándoles seguridad y estabilidad en sus puestos de trabajo. Los contratos indefinidos siguen creciendo mucho, y en especial los fijos discontinuos. Con datos de mayo, se han incrementado en más de un 860% respecto a 2019, principalmente en actividades estacionales y ocupaciones tradicionalmente con levada precariedad y rotación.

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