Una perspectiva distinta del mundo del trabajo

estudios

ESTUDIOS

El factor hijo/a y su incidencia en las pensiones

Del complemento de maternidad al de brecha de género

El Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre diferentes aspectos de este complemento, tanto en materia de discriminación como sobre sus efectos. En el ámbito legislativo, tras la consideración del complemento por maternidad como discriminatorio, es modificado, en febrero de 2021, por el art. 1.1 del Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, creándose el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género. Así pues, el complemento por maternidad estuvo vigente hasta el 3 de febrero de 2021 y fue sustituido, para pensiones causadas a partir esa fecha, por el nuevo complemento para la reducción de la brecha de género.

[Comentario a continuación]

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