El uso del móvil personal para fines laborales es sancionable

Interesantísimo expediente sancionador de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) -EXP202313227 (PS/00505/2023) a una empresa que, a pesar de las reiteradas negativas de la persona trabajadora, utilizaba el móvil personal del empleado como herramienta de trabajo, conculcando las leyes de protección de datos vigentes.

[Informe a continuación]