La ley regula el derecho a adaptar la jornada por motivos de conciliación
El presente documento, analiza la reforma operada, pero sobre todo incide en aquellos aspectos de la nueva regulación que pueden ser ampliados o contemplados ex novo, a través de la negociación colectiva, que es donde se pactarán y delimitarán los términos para el ejercicio de este derecho. Junto a ello, y partiendo de los argumentos vertidos en el documento, se propone un modelo de cláusula para su inclusión en los convenios colectivos, que complementa el procedimiento previsto legalmente, así como un modelo de la solicitud que deberá presentar el trabajador para la adaptación de su jornada. [Informe a continuación]
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