Extinción del contrato de relevo por denegación de jubilación parcial: despido objetivo
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó, el pasado 22 de julio, Sentencia nº 693/2022 en la que establece que la extinción de un contrato de relevo debido a la denegación de la jubilación del trabajador sustituido, cuando genera un exceso de plantilla, deberá articularse por los trámites del despido objetivo.
[Comentario a continuación]
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