ANÁLISIS
El debate sobre si existe un problema real en España con el número de puestos de trabajo sin cubrir, así como los factores que lo explicarían, ha tomado fuerza en las últimas semanas. En este sentido, desde algunos sectores se argumenta que nuestro país estaría sufriendo el denominado fenómeno de la gran dimisión -trazando un paralelismo con la situación del mercado laboral en EEUU-, esto es, un repunte del volumen de bajas voluntarias y un excesivo número de vacantes, de forma que, a pesar de registrar más de 3 millones de desempleados y la mayor tasa de paro de la Unión Europea, muchas empresas tendrían serias dificultades para encontrar empleados que acepten y se ajusten a las condiciones ofertadas.
Sin embargo, el número de vacantes en España, si bien registra una tendencia creciente en los últimos años, no representa un problema sistémico y extendido. Te lo contamos en este análisis.
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