JURISPRUDENCIA
En nuestra sociedad, la mujer puede ser víctima de violencia, sea física o moral, en cualquier nivel de la vida en comunidad. En este documento, abordaremos de forma somera, los derechos laborales y de Seguridad Social que se garantizan a las mujeres que son o han sido víctimas de violencia de género, con la finalidad de que puedan conciliar sus obligaciones laborales con sus necesidades de protección y recuperación integral. El presente estudio se centra fundamentalmente en la jurisprudencia constitucional entorno al art. 15, sin que ello haya sido óbice para que también hayan sido analizadas otras sentencias en el marco del derecho laboral, que complementan el estudio sobre la violencia de género y el ciberacoso.
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