Incidencia de la Reforma Laboral en la Administración Pública y su personal laboral

Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre​

Continuamos con los documentos destinados a la explicación y divulgación de la reforma laboral, fruto del Acuerdo Social Tripartito, articulada por el  Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. En esta ocasión, profundizamos exclusivamente en su incidencia en las Administraciones Públicas y su personal laboral, dadas las especificidades jurídicas que presentan.

[Informe a continuación]

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