STS 62/2023, de 24 de enero. Indemnización por despido colectivo diferenciada por edad

Indemnización por despido colectivo diferenciada por edad

La Sala Cuarta (Social) del Tribunal Supremo, con fecha de 24 de enero de 2023, ha dictado sentencia1 en casación para la unificación de doctrina, en virtud de la cual no es discriminatorio por razón de la edad el acuerdo sobre el despido colectivo alcanzado en conciliación judicial entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras al contemplar una indemnización más elevada para quienes tienen menos de 60 años y menor para quienes sí tienen esa edad o están por encima de ella.

[Informe a continuación]

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