Registro salarial e igualdad de remuneración: datos retributivos

STS 1302/2024, 21 de noviembre

El 21 de noviembre, el Tribunal Supremo dictó la sentencia núm. 1302/2024, en la que analiza si la actual redacción del art. 28.2 ET, sobre igualdad de remuneración por razón de sexo, obliga a las empresas a incluir en el registro salarial datos que permitan identificar la retribución individualizada de las personas trabajadoras.

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