JURISPRUDENCIA
El TSJ de Las Palmas de Gran Canaria, Sección 1, en su sentencia de 27 de julio pasado1, Rec. 867/2021, declara la nulidad de las retribuciones percibidas por la categoría profesional de peón por discriminación salarial por razón de sexo, al no estar justificada la menor retribución de la categoría de peón (feminizada) frente a la categoría superior de peón polivalente (masculinizada) siendo trabajos iguales y obliga a abonar a tales personas trabajadoras («peones») idénticas retribuciones salariales previstas convencionalmente para la categoría profesional superior de «peón polivalente”.
(Informe a continuación)