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jurisprudencia

JURISPRUDENCIA

STS 74/2022, de 26 de enero. SMI: su incremento puede ser papel mojado si el convenio colectivo no lo impide

Comentario de sentencia del Tribunal Supremo

El Tribunal Supremo respalda, en su Sentencia 74/2022, de 26 de enero de 2022, que las empresas apliquen criterios de compensación y absorción del complemento de antigüedad para ajustar los salarios al SMI, erigiendo a la negociación colectiva en la solución para asegurar la aplicación efectiva del incremento del SMI sobre los salarios base más bajos. Los convenios colectivos pueden impedir que los complementos de carácter salarial sean compensados o absorbidos por el incremento del salario mínimo interprofesional.

[Informe a continuación]

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