Hechos y mitos sobre la reforma laboral 2021
ANÁLISIS ¿Qué debemos saber? En este documento se repasan y contrastan de manera concisa las principales ideas y mantras que se han extendido en los últimos meses en torno a la efectividad de la reforma laboral, centradas en su mayoría en cuestionar la calidad de la contratación indefinida y, de forma particular, en desprestigiar la […]
Memoria Social 2021 UGT
OTRAS PUBLICACIONES Y la lucha continúa Estamos ante textos fruto de la reflexión sobre aspectos esenciales de la vida laboral, económica y social con la perspectiva de lo sucedido en ese año, y que afectan de manera directa a los trabajadores y trabajadoras de este país. Cuestiones en continuo y permanente debate como la desigualdad […]
Memoria Social 2020 UGT
OTRAS PUBLICACIONES Y la lucha continúa El año 2020 ha sido realmente complejo, marcado por el reinado de una pandemia que ha condicionado todas y cada de unas de las realidades productivas y sociales de España, Europa y el mundo. Sin duda, al drama derivado de los millones de personas afectadas por el COVID-19 se añaden las desastrosas […]
Sentencia Audiencia Nacional sobre Trabajo a Distancia – SAN 44/2022, de 22 de marzo
JURISPRUDENCIA Nulidad de cláusulas de contrato tipo ofertado por la empresa La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN), determina la nulidad de algunas de las cláusulas que integran el contrato tipo sobre trabajo a distancia que la empresa presenta. Entiende la Sala que el contrato tipo, que debían firmar las personas trabajadoras […]
Complemento prestación por Incapacidad Temporal (IT) prevista en convenio – STS nº 57/2022, de 20 de enero
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Supremo La sentencia del Tribunal Supremo, dictada el pasado 20 de enero, resuelve que no se reconoce el complemento por IT (incapacidad temporal) derivada de accidente de trabajo en los casos de aislamiento o contagio provocados por el Covid-19, haciendo una interpretación restrictiva del precepto convencional que regula esta […]
Despido nulo y discriminación por incapacidad temporal larga – STS nº 421/2022, de 2 de febrero:
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Supremo La sentencia del Tribunal Supremo1, dictada el pasado 2 de febrero, resuelve que no se cumplen los requisitos para la casación de la sentencia recurrida con la aportada de contraste. Desestima el recurso de casación y confirma la nulidad del despido disciplinario del trabajador en situación de IT […]
Fijar servicios mínimos del 100% vulnera el derecho de huelga (Sentencia T.Constitucional 2/2022, de 24 de enero)
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Constitucional El Tribunal Constitucional da la razón a FESMC UGT y declara contrarios al derecho de huelga la resolución de la autoridad gubernativa que fijó unos servicios mínimos del 100% de los establecimientos y el 100% de su plantilla en los servicios de restauración de la zona de embarque […]
STS 74/2022, de 26 de enero. SMI: su incremento puede ser papel mojado si el convenio colectivo no lo impide
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Supremo El Tribunal Supremo respalda, en su Sentencia 74/2022, de 26 de enero de 2022, que las empresas apliquen criterios de compensación y absorción del complemento de antigüedad para ajustar los salarios al SMI, erigiendo a la negociación colectiva en la solución para asegurar la aplicación efectiva del incremento […]
STS 1268/2021, de 15 de diciembre: Subrogación plantilla por sucesión de empresas
JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia El TS aclara en su STS 1268/2021, de 15 de diciembre de 2021 (Recurso Unificación de doctrina nº 4236/2019) que para la aplicación de la subrogación de plantilla por sucesión de empresas del art. 44 ET, en actividades donde la mano de obra constituye un factor esencial, será fundamental atender a […]
Trabajo a distancia y modificación sustancial de condiciones (Tickets comida)
JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia El pasado 18 de noviembre de 2021, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo emitió una sentencia (núm. 1132/2021) relativa a la nulidad de la supresión de los tickets comida sin seguir el procedimiento de modificación colectiva de condiciones sustanciales de trabajo durante el confinamiento restrictivo de […]