Biometrical finger print scanner
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Huellas digitales y registro de jornada: una asociación impracticable

Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) viene publicando una serie de resoluciones que refuerzan esta nueva interpretación y que, por su importancia, consideramos que conviene ampliar al objeto de explicar porque ya no es factible el uso de huellas dactilares para el registro de jornada. [Informe a

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