Una perspectiva distinta del mundo del trabajo

Guía práctica concursal, Parte V – El concurso y el ámbito laboral

ANÁLISIS Procedimiento especial para microempresas La Ley concursal, Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, incorporó numerosas e importantes modificaciones transformando el sistema hasta entonces vigente. Entre los cambios realizados, destaca la nueva regulación específica destinada a las microempresas, que conforman la inmensa mayoría de las empresas […]

Guía práctica concursal, Parte IV – Derecho Preconcursal. Planes de reestructuración

ANÁLISIS La nueva regulación concursal incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y nuestros delegados y delegadas tienen que estar preparados para el más que posible incremento de solicitud de procesos concursales. Por ello, hemos elaborado diferentes guías sobre […]

Guía práctica concursal, Parte III – Efectos del concurso sobre contrato y RRLL

ANÁLISIS Efectos del concurso sobre el contrato de trabajo y las relaciones laborales La nueva regulación concursal incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y nuestros delegados y delegadas tienen que estar preparados para el más que posible incremento […]

Relaciones laborales, COVID y protección de datos

ANÁLISIS El presente estudio, aborda el análisis de las situaciones más relevantes a las que han tenido que hacer frente las empresas y las personas trabajadoras en relación a la prevención de los riesgos laborales y la protección de datos, dando así respuesta a las cuestiones que con mayor frecuencia nos han sido planteadas por […]

Las decisiones algorítmicas en las relaciones laborales

ANÁLISIS Los Algoritmos, entendidos como aquellos programas informáticos avanzados que, gracias a la recopilación de datos de las personas trabajadoras, permiten gestionar una parte intrínseca, y cada vez más importante, de la relación laboral mediante la toma de decisiones automatizadas.  [Informe a continuación] Compartir en facebook Facebook Compartir en twitter Twitter Compartir en linkedin LinkedIn […]