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Nº 77 – Junio de 2025 / Cuadro de evolución sociolaboral

Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de junio del año 2025: Tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos.

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Plazo de preaviso y forma del llamamiento fijos discontinuos

STS 255/2025, de 27 de marzo La Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó, el pasado 27 de marzo, Sentencia nº 255/2025, en la que estima el recurso de casación interpuesto por UGT. En ella se establece que cualquier plazo inferior a 48 horas para los llamamientos de las

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Mature man abusing his younger colleague, concept of harassment at workplace.
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Acoso laboral y garantía de indemnidad

STC 28/2025, de 10 de febrero La Sala Primera del Tribunal Constitucional dictó, en fecha 10 de febrero de 2025, Sentencia por la que declara por unanimidad, que se ha vulnerado el derecho a la integridad moral de un policía (art. 15 CE), que sufrió acoso laboral tras denunciar a

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Nº 76 – Mayo de 2025 / Cuadro de evolución sociolaboral

Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de mayo del año 2025: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos.

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Rich man stacking golden money coins. Income saving plan.
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Los márgenes empresariales siguen en máximos históricos

Aun habiendo dejado atrás los peores estragos de la crisis inflacionista, con una tasa mediaque llegó alcanzar el 8,4% en 2022, ésta se ha seguido situando todavía por encima de losniveles de referencia, que el Banco Central Europeo fija en el 2%. En 2023 el dato medio seredujo al 3,5%,

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