Artículo publicado en ElDiario.es el 26/01/22 Es el momento de diseñar una estrategia fiscal de alcance, que persiga revertir el avance de la desigualdad. Para ello, debemos garantizar la financiación del estado del bienestar a la vez que reducir nuestra ratio de deuda pública La desigualdad ha aumentado en las
Panorámica de la realidad digital de la administración Ante el acuerdo sobre Reforma Laboral alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, desde el Servicio de Estudios de UGT, en colaboración con el Gabinete Técnico de la Federación de Servicios Públicos, hemos elaborado un estudio sobre el grado de digitalización
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre El acuerdo sobre reforma laboral, fruto de la negociación entre UGT, CCOO, CEOE, CEPYME y el Gobierno, plasmado en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, tiene muy diversas vertientes. Una de las más importantes materias afectadas es la referida
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Después del análisis de los contratos formativos, ponemos a disposición el cuarto de nuestros documentos sobre la última reforma laboral. Esta vez sobre la contratación fija discontinua. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Informe sobre la evolución sociolaboral en España: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos.
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Siguiendo con el conjunto de artículos destinados a la explicación y divulgación de la nueva reforma laboral, con el presente documento se exponen las principales cuestiones a destacar en materia de Seguridad Social. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Continuamos con los documentos destinados a la explicación y divulgación de la reforma laboral, fruto del Acuerdo Social Tripartito, articulada por el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad
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Repertorio de jurisprudencia Con fecha 9 de diciembre pasado, la Sala Segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió sentencia, Asunto C-217/20, en la que analiza si una situación de incapacidad temporal ha de tener repercusión en la remuneración de las vacaciones. Para ello interpreta el artículo 7
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Iniciamos con este primer documento, un conjunto de artículos destinados a la explicación y divulgación de un texto que consideramos histórico: el RDL 32/2021ª. Con ellos, pretendemos dar a conocer de forma adecuada la realidad de una norma fruto del Diálogo Social. En estos
