Una perspectiva distinta del mundo del trabajo

jurisprudencia

JURISPRUDENCIA

Trabajos con pantallas de visualización. Obligación empresarial de proporcionar gafas graduadas o dispositivos análogos.

STJUE de 22 de diciembre de 2022. Asunto C-392/21

El pasado 22 de diciembre el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó sentencia sobre el asunto C- 392/21, TJ c. Inspectoratul General pentri Imigrări (Inspección General de Inmigración), en la que responde a las cuestiones prejudiciales
planteadas por el Tribunal Superior de Cluj (Rumanía), sobre la interpretación del art. 9 de la Directiva 90/270/CEE del Consejo, de 29 de mayo de 1990, referente a las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas con visualización. La Sala concluye que, conforme al art. citado, la empresa debe facilitar dispositivos correctores especiales (gafas graduadas o análogos) si los reconocimientos médicos demuestran que son necesarios, aunque no exista nexo causal entre el trastorno y la actividad desarrollada.

[Informe a continuación]

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Email
Print