Una perspectiva distinta del mundo del trabajo

STS 2073/2021, de 11 de mayo. Libertad sindical frente a protección de datos

JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado Sentencia 2073/2021, de 11 de mayo, que resuelve un recurso de casación interpuesto por UNISONO SOLUCIONES DENEGOCIO, S.A contra la Sentencia dictada por la Audiencia Nacional, de fecha 3 de mayo de 2019, en procedimiento sobre vulneración de derecho fundamental de […]

SAN 183/2021, Nulidad despido colectivo

JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en Sentencia núm. 183/2021, de fecha 30/07/2021, Rec. 98/2021¹, declara la nulidad del despido colectivo justificado en informe técnico contradictorio, realizado por la propia empresa, y cuyo periodo de consultas se caracterizó por la negativa empresarial a proporcionar a la parte social […]

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social), de 7 de julio de 2021: El caso ENDESA y la desaparición de beneficios sociales. Paradigma de la reforma de 2012.

JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia El pasado día 7 de julio, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) emitió sentencia núm.761/2021¹, en la que resolvía los recursos de casación que interpuso la parte social contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN), de 26 de marzo de […]

Despido colectivo y grupo de empresas

ANÁLISIS Parámetros básicos Nuestra legislación ni define el concepto de grupo de empresas ni es lo suficientemente precisa o detallada respecto a las obligaciones, exigencias y efectos o consecuencias del despido colectivo cuando estamos en presencia de un grupo de empresas. Esta circunstancia ha originado multitud de interrogantes que, a lo largo de los años, […]

Breve comentario de la Sentencia del TSJ País Vasco. Nulidad vs improcedencia

JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia El pasado 23 de febrero de 2021, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco emitía una sentencia (núm. 331/2021) relativa al despido individual de una trabajadora cuyo contrato de trabajo fue extinguido por motivos relacionados con la pandemia. en este documento, hacemos un breve comentario a dicha sentencia, exponiendo la […]

Sobre la evolución del despido

ANÁLISIS Una medida demasiado extendida El despido ya individual o colectivo es el instrumento de ajuste más drástico que pone a disposición de la empresa el marco jurídico laboral. Su utilización en nuestro país ha ido acompasada con unos efectos muy perniciosos en relación a los volúmenes de empleo, relegando a otros instrumentos más suaves […]