Una perspectiva distinta del mundo del trabajo

STJUE de 15 de diciembre de 2022. Interpretación del principio de igualdad de trato

JURISPRUDENCIA Interpretación del principio de igualdad de trato de la Directiva sobre empresas de trabajo temporal. El pasado 15 de diciembre el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó sentencia sobre el asunto C- 311/21, CM c. Time Partner1, en la que responde a las cuestiones prejudiciales planteadas por el Tribunal Supremo de […]