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2022 es un año clave para el futuro del país. Nos jugamos consolidar la recuperación económica y social, a la par que transitar hacia un modelo de desarrollo más equilibrado y eficiente. Para ello deberían acometerse actuaciones eficaces para superar los retos pendientes. Desde el Servicio de Estudios destacamos seis
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre El acuerdo sobre reforma laboral, fruto de la negociación entre UGT, CCOO, CEOE, CEPYME y el Gobierno, plasmado en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, tiene muy diversas vertientes. Una de las más importantes materias afectadas es la referida
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Después del análisis de los contratos formativos, ponemos a disposición el cuarto de nuestros documentos sobre la última reforma laboral. Esta vez sobre la contratación fija discontinua. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
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Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Iniciamos con este primer documento, un conjunto de artículos destinados a la explicación y divulgación de un texto que consideramos histórico: el RDL 32/2021ª. Con ellos, pretendemos dar a conocer de forma adecuada la realidad de una norma fruto del Diálogo Social. En estos
Estudios Uno de los fenómenos más lamentables de fraude en el ámbito laboral es el de la instrumentalización de las cooperativas de trabajo asociado como herramienta para evadir el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social. Si el loable objeto de las cooperativas de trabajo asociado es el
