¿En qué momento se debe comunicar un despido objetivo a la RLT?
JURISPRUDENCIA STS 484/2023, de 5 de julio El pasado 5 de julio, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) dictó sentencia en la que analiza cuándo debe comunicar la empresa a la representación legal de las personas trabajadoras la decisión extintiva en los supuestos de despido objetivo. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn […]
La empresa debe acreditar el pago del salario
JURISPRUDENCIA STS 474/2023 El Tribunal Supremo dictó, el pasado 4 de julio, Sentencia nº 474/2023 en la que aplica las reglas de distribución de prueba del art. 217 LEC. Al trabajador le corresponde acreditar la prestación de servicios y a la empresa los hechos extintivos o impeditivos que enerven el pago de las cantidades reclamadas. […]
Retribución variable y transparente
RECOMENDACIONES Artículo publicado en Expansión 11/03/2021 La sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo 56/2021, de 19 de enero del 2021, resuelve con sorprendente sencillez y brevedad una cuestión bastante común en organizaciones con regímenes salariales más desarrollados: la cuestión de la información respecto a los criterios que determinan la obtención del salario […]
Salario Mínimo Interprofesional 2020
APUNTES Incidencia en los Convenios Colectivos El nuevo incremento del SMI de este año ha supuesto un revulsivo para el mundo laboral. En este documento, analizamos las consecuencias de esta subida en el ámbito de la negociación colectiva. [Informe a continuación] Share on facebook Facebook Share on twitter Twitter Share on linkedin LinkedIn Share on […]