Un problema estructural sin resolver A pesar de las mejoras introducidas por la reforma laboral de 2021, nuestro actual mercado de trabajo sigue arrastrando algunos déficits estructurales que conviene enfrentar. [Comentario a continuación]
STS 465/2024, de 13 de marzo El pasado 13 de marzo, el Tribunal Supremo dictó sentencia núm. 465/2024, en la que se dispone que, la medida adoptada por la empresa de forma unilateral consistente en eliminar del periodo general del disfrute de las vacaciones la semana de Reyes del año
La inflación anual alcanza el 3,3% en el mes de abril, una décima más que en marzo, mostrando así un leve repunte por segundo mes consecutivo. Esto se explica, principalmente, por el comportamiento del precio del gas.
El IPREM (Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples) se creó en 2004 para la racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía.
Los datos de paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social de marzo continúan mostrando una evolución muy positiva del empleo, acorde por otro lado a los resultados habitualmente obtenidos en este mes de abril.
Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2024 muestran una situación que podría considerarse de normalidad, dentro del positivo contexto que atraviesa el mercado laboral español.
STS 23/2024, de 9 de enero El pasado 9 de enero, el Tribunal Supremo dictó sentencia núm. 23/2024, en la que se establece que las personas trabajadoras contratadas de forma temporal y posteriormente subrogadas, tienen derecho al percibo del complemento de antigüedad en los mismos términos que la plantilla indefinida.
STS 1136/2023, de 12 diciembre El Tribunal Supremo dictó, el pasado 12 de diciembre, Sentencia nº 1136/2023, en la que resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina y determina si, en caso de familia monoparental, se puede acumular la prestación por nacimiento y cuidado del menor a
STS 100/2024, de 24 de enero El pasado 24 de enero, el Tribunal Supremo emitió sentencia para la unificación de doctrina núm. 100/2024, en la que se analiza si la relación que une a una persona contratada como auxiliar/colaborador de seguros con la empresa demandada es de naturaleza laboral o
SAN 9/2024, de 25 enero La Audiencia Nacional dictó, el pasado 25 de enero, Sentencia nº 9/2024, en la que declara la nulidad del término «natural» previsto en las letras b) y d) del apartado 1º del artículo 30 del III Convenio Colectivo del Sector del Contact Center, al considerar
