Repertorio de jurisprudencia Os compartimos un breve comentario de esta importante sentencia sobre el cambio de doctrina sobre el contrato para obra o serviciodeterminados ligado a la subcontratación. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia El derecho a la igualdad retributiva entre trabajadores cedidos por ETT y trabajadores de la empresa usuaria. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia Interpretación de la Directiva europea relativa a empresas de trabajo temporal. Obligación de preservar el carácter temporal del trabajo a través de ETT y prohibición de renovaciones ilimitadas. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia En España, las primeras resoluciones judiciales fueron antagónicas. Se podía advertir la existencia de Sentencias en ambos sentidos2. Sin embargo, de forma continuada la doctrina judicial fue evolucionando hacia la calificación de la relación como laboral. Ejemplo reciente de ello son las Sentencias de la Sala de
Repertorio de jurisprudencia El derecho de los representantes de los trabajadores a disponer de un determinado número de horas retribuidas, para poder ejercer las funciones propias de la tarea representativa y de defensa de los trabajadores, forma parte del contenido del derecho a la libertad sindical recogido en el art
Repertorio de jurisprudencia La empresa adquirente de la unidad productiva de otra empresa concursada responde de las obligaciones laborales pendientes de cumplimiento. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia En julio de año pasado desde el SEC publicamos el repertorio de jurisprudencia sobre «Vacaciones retribuidas”. En dicho documento, se recogían criterios jurisprudenciales, nacionales y europeos, sobre algunos de los aspectos que suelen generar controversia. Desde entonces se han ido dictando importantes sentencias sobre este derecho básico
Repertorio de jurisprudencia Cesión ilegal de trabajadores incluidos dentro del mismo grupo de empresas Concepto de grupo de empresas. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia Ausencia de indemnización por despido colectivo a trabajadores en excedencia voluntaria. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia El Convenio Colectivo no puede limitar el derecho del sindicato de organizar su estructura (secciones, delegados) a nivel de empresa o de centro de trabajo. A continuación, os mostramos un breve comentario de la STS 1197/2020, de 14 de mayo de 2020. [Comentario a continuación] Facebook Twitter
Repertorio de jurisprudencia Nulidad del Convenio Colectivo de empresa, negociado por Sección Sindical constituida sin atender a los estatutos de la Federación Sindical Estatal. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
En este documento, analizamos y respondemos aquellas de las cuestiones que han generado más dudas, alrededor del trabajo a tiempo parcial y su afectación en los ERTE. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia Determinación del Convenio Colectivo aplicable; identificación del centro de trabajo de trabajador del sector de transporte de mercancías por carretera. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia Breve comentario a la SSTS 11/2020, de 11 de febrero. Reconocimiento como enfermedad profesional de dolencia no adscrita a una profesión: camarera de piso y síndrome del túnel carpiano [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia Consideración de los reconocimientos médicos como tiempo de trabajo en el sector de la vigilancia de seguridad. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia Convenio colectivo aplicable a trabajador de Centro Especial de Empleo subcontratado por empresa dedicada a servicios de cocina. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia No reconocimiento empresarial de Sección Sindical agrupando varios centros de trabajo: conducta radicalmente nula. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia La regulación de la contrata y subcontrata es uno de los ámbitos de mayor incertidumbre en nuestro país y donde la doctrina del TJUE ha contribuido de una forma más drástica a la hora de modificar el panorama interpretativo. A ello, se añade una regulación permanentemente que
Repertorio de jurisprudencia Despido nulo empleada del hogar. Derecho a percibir salarios de tramitación hasta sentencia que declare la nulidad. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Repertorio de jurisprudencia ¿Qué es el accidente de trabajo?¿Cuáles se consideran sus tipologias? En este documento, podréis profundizar a cerca del accidente de trabajo en nuestro país, así como sus consecuencias laborales y económicas. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Auto TS de 10/12/2019, a propósito del tiempo de presencia en la regulación del tiempo de trabajo. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
Comentarios de sentencias Breve comentario a la SSTS 186/2020, de 9 de enero y 426/2020, de 30 de enero. Sobre algunos aspectos del derecho de información de los delegados sindicales de sección sindical estatal y de los miembros del comité de empresa. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp
Un derecho con años de historia Las vacaciones anuales retribuidas son un derecho irrenunciable e indisponible que no admite compensación económica, salvo en supuestos de finalización de la relación laboral. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
