¿Gran dimisión? No, precariedad excluyente
ANÁLISIS Radiografía de las vacantes de empleo en España El debate sobre si existe un problema real en España con el número de puestos de trabajo sin cubrir, así como los factores que lo explicarían, ha tomado fuerza en las últimas semanas. En este sentido, desde algunos sectores se argumenta que nuestro país estaría sufriendo […]
Recuperar el empleo digno y estable: el gran reto en marcha
ANÁLISIS El objetivo de este documento es caracterizar cómo es la creación de empleo que se ha producido a partir de la reactivación económica pospandemia. Para ello, se analizarán los parámetros básicos que afectan al empleo, haciendo especialmente hincapié en algunos de los rasgos que definen la precariedad laboral, como son la temporalidad y la […]
La mediación y el arbitraje
ANÁLISIS Otras vías de solución A pesar de que las soluciones de arbitraje, mediación y conciliación tienen una cierta tradición en el derecho español del trabajo en la actualidad la primera no goza de un gran predicamento. Una justicia que no resuelve a tiempo los problemas que se plantean no es tal y, sin duda, […]
Reducción de jornada y conciliación de vida familiar
ANÁLISIS Cuando se trata de conciliar vida laboral y familiar la reducción de jornada es un mecanismo fundamental que evita la salida del mercado de trabajo de las personas trabajadoras. Consiste en reducir tiempo de trabajo con la consiguiente disminución proporcional del salario. Una medida que nuestra normativa permite también por otras causas, (expedientes de […]
España, país de bajos salarios
ANÁLISIS La precariedad salarial persiste El pasado febrero se aprobó la subida del salario mínimo interprofesional a 1.000 euros al mes, situándonos cada vez más cerca de alcanzar el 60% del salario medio del país para 2023, tal y como recomienda la Carta Social Europea. Una gran noticia que ayudará a dignificar esta renta laboral […]
La negociación colectiva, herramienta útil para el medio ambiente
ANÁLISIS Análisis de las cláusulas medioambientales de los convenios colectivos El derecho a disfrutar del medio ambiente y a una utilización responsable de los recursos naturales constituye uno de los principios rectores de la política económica y social española. Sin embargo, la legislación medioambiental existente todavía es insuficiente y claramente mejorable, por lo que las […]
El salario mínimo en 2022: 1.000 euros al mes
ANÁLISIS Un nuevo paso hacia su dignificación El acuerdo firmado para 2022 por el Gobierno, UGT y CCOO sitúa el SMI en la simbólica cifra de 1.000 euros al mes con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año, lo que supone que 1,5 millones de personas trabajadoras con jornada completa y entre […]
Datos relevantes de Seguridad Social. Resumen anual 2021
ANÁLISIS Resumen anual 2021 El presente documento contiene un resumen de la información más relevante en materia de Seguridad Social, que mensualmente se nos proporciona en la Comisión Ejecutiva del Consejo General de la Seguridad Social, en la que UGT participa. Para ello se exponen los datos más significativos en cada una de las materias […]
Cuadro comparativo modificado del Real Decreto-Ley 32/2021 (Reforma Laboral)
ANÁLISIS Acuerdo de Reforma Laboral Ante el acuerdo sobre Reforma Laboral alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, desde el Servicio de Estudios de UGT hemos elaborado un cuadro comparativo con los principales contenidos modificados por el Real Decreto-Ley 32/2021. Un acuerdo histórico para las personas trabajadoras. [Informe a continuación] Compartir en facebook Facebook Compartir […]
Digitalización de la Administración Pública
ANÁLISIS Panorámica de la realidad digital de la administración Ante el acuerdo sobre Reforma Laboral alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, desde el Servicio de Estudios de UGT, en colaboración con el Gabinete Técnico de la Federación de Servicios Públicos, hemos elaborado un estudio sobre el grado de digitalización de todas las AAPP, […]