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STC núm. 119/2022. Despido disciplinario: sistemas de videovigilancia como medio de prueba válido
Despido disciplinario: sistemas de videovigilancia como medio de prueba válido El pasado 29 de septiembre el Pleno Tribunal Constitucional (TC) dictó sentencia núm. 119/2022¹, en la que se analizan los requisitos que deben cumplir las empresas para utilizar las imágenes grabadas por las cámaras de videovigilancia con fines disciplinarios. En