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El salario mínimo en 2022: 1.000 euros al mes

Un nuevo paso hacia su dignificación El acuerdo firmado para 2022 por el Gobierno, UGT y CCOO sitúa el SMI en la simbólica cifra de 1.000 euros al mes con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año, lo que supone que 1,5 millones de personas trabajadoras con

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La inflación recae sobre los salarios

Es necesaria una política salarial fuerte para impulsar la recuperación La tasa anual del IPC sigue alcanzando niveles muy elevados, situándose en enero en un 6,1%. Aunque permanece fuertemente determinado por la evolución de los productos energéticos, el alza de los precios se ha trasladado a otros productos básicos, como

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Nº 37 – Febrero de 2022 / Cuadro de evolución sociolaboral

Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de febrero del año 2022: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos.

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El IPC, indicador de referencia para salarios y pensiones

Una explicación práctica para negociadores y usuarios En este documento se pretende aclarar conceptos básicos referidos a algunos de los datos más usuales que ofrece el IPC, y en especial, a la tasa interanual de variación en un mes determinado y a la tasa de variación media anual, los más

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El IPC, referencia básica para los salarios

Notas prácticas para negociadores y usuarios En el presente documento se explican algunos conceptos básicos referidos a la utilización del IPC como referencia de evolución de precios (inflación) para la negociación salarial, y en particular la diferencia entre la tasa de variación interanual en un mes determinado y la tasa

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Datos relevantes de Seguridad Social. Resumen anual 2021

Resumen anual 2021 El presente documento contiene un resumen de la información más relevante en materia de Seguridad Social, que mensualmente se nos proporciona en la Comisión Ejecutiva del Consejo General de la Seguridad Social, en la que UGT participa. Para ello se exponen los datos más significativos en cada

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Cuadro comparativo modificado del Real Decreto-Ley 32/2021 (Reforma Laboral)

Acuerdo de Reforma Laboral Ante el acuerdo sobre Reforma Laboral alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, desde el Servicio de Estudios de UGT hemos elaborado un cuadro comparativo con los principales contenidos modificados por el Real Decreto-Ley 32/2021. Un acuerdo histórico para las personas trabajadoras. [Informe a continuación] Facebook

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