Los márgenes empresariales siguen en máximos históricos
ANÁLISIS Urge redistribuir los beneficios y combatir la inflación El mantenimiento de las presiones inflacionistas sigue lastrando la economía de muchos hogares trabajadores. Si bien el IPC se ha moderado en los últimos meses (tasa anual del 3,5% en octubre, muy cercana a la media en lo que va de año, 3,6%, frente al 8,4% […]
Sentencia Audiencia Nacional sobre Trabajo a Distancia – SAN 44/2022, de 22 de marzo
JURISPRUDENCIA Nulidad de cláusulas de contrato tipo ofertado por la empresa La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN), determina la nulidad de algunas de las cláusulas que integran el contrato tipo sobre trabajo a distancia que la empresa presenta. Entiende la Sala que el contrato tipo, que debían firmar las personas trabajadoras […]
Complemento prestación por Incapacidad Temporal (IT) prevista en convenio – STS nº 57/2022, de 20 de enero
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Supremo La sentencia del Tribunal Supremo, dictada el pasado 20 de enero, resuelve que no se reconoce el complemento por IT (incapacidad temporal) derivada de accidente de trabajo en los casos de aislamiento o contagio provocados por el Covid-19, haciendo una interpretación restrictiva del precepto convencional que regula esta […]
Despido nulo y discriminación por incapacidad temporal larga – STS nº 421/2022, de 2 de febrero:
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Supremo La sentencia del Tribunal Supremo1, dictada el pasado 2 de febrero, resuelve que no se cumplen los requisitos para la casación de la sentencia recurrida con la aportada de contraste. Desestima el recurso de casación y confirma la nulidad del despido disciplinario del trabajador en situación de IT […]
Fijar servicios mínimos del 100% vulnera el derecho de huelga (Sentencia T.Constitucional 2/2022, de 24 de enero)
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Constitucional El Tribunal Constitucional da la razón a FESMC UGT y declara contrarios al derecho de huelga la resolución de la autoridad gubernativa que fijó unos servicios mínimos del 100% de los establecimientos y el 100% de su plantilla en los servicios de restauración de la zona de embarque […]
STS 74/2022, de 26 de enero. SMI: su incremento puede ser papel mojado si el convenio colectivo no lo impide
JURISPRUDENCIA Comentario de sentencia del Tribunal Supremo El Tribunal Supremo respalda, en su Sentencia 74/2022, de 26 de enero de 2022, que las empresas apliquen criterios de compensación y absorción del complemento de antigüedad para ajustar los salarios al SMI, erigiendo a la negociación colectiva en la solución para asegurar la aplicación efectiva del incremento […]
STS 1268/2021, de 15 de diciembre: Subrogación plantilla por sucesión de empresas
JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia El TS aclara en su STS 1268/2021, de 15 de diciembre de 2021 (Recurso Unificación de doctrina nº 4236/2019) que para la aplicación de la subrogación de plantilla por sucesión de empresas del art. 44 ET, en actividades donde la mano de obra constituye un factor esencial, será fundamental atender a […]
Trabajo a distancia y modificación sustancial de condiciones (Tickets comida)
JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia El pasado 18 de noviembre de 2021, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo emitió una sentencia (núm. 1132/2021) relativa a la nulidad de la supresión de los tickets comida sin seguir el procedimiento de modificación colectiva de condiciones sustanciales de trabajo durante el confinamiento restrictivo de […]
La revisión de las pertenencias a la salida del trabajo vulnera el derecho a la intimidad
JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado Sentencia 4743/2021, de 30 de noviembre de 2021¹, por la que declara que la revisión diaria de las pertenencias de las personas trabajadoras en el momento de la salida del trabajo supone una intromisión ilegítima en el derecho a la […]
La baja por enfermedad no reduce la retribución por vacaciones
JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia Con fecha 9 de diciembre pasado, la Sala Segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió sentencia, Asunto C-217/20, en la que analiza si una situación de incapacidad temporal ha de tener repercusión en la remuneración de las vacaciones. Para ello interpreta el artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE […]