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El salario mínimo en 2023

Un paso más hacia el 60% del salario medio El salario mínimo interprofesional (SMI) es una renta laboral básica que constituye un instrumento de primera magnitud para ayudar a alcanzar niveles adecuados de igualdad retributiva y eficiencia económica en el mercado laboral. Tradicionalmente, y salvo en momentos puntuales en los

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El IPC, referencia básica para los salarios

Notas prácticas para negociadores y usuarios En el presente documento se explican algunos conceptos básicos referidos a la utilización del IPC como referencia de evolución de precios (inflación) para la negociación salarial, y en particular la diferencia entre la tasa de variación interanual en un mes determinado y la tasa

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La nueva regulación del contrato fijo-discontinuo

Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre​ Después del análisis de los contratos formativos, ponemos a disposición el cuarto de nuestros documentos sobre la última reforma laboral. Esta vez sobre la contratación fija discontinua. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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La seguridad social en la reforma laboral

Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre​ Siguiendo con el conjunto de artículos destinados a la explicación y divulgación de la nueva reforma laboral, con el presente documento se exponen las principales cuestiones a destacar en materia de Seguridad Social. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp

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La regulación en el ámbito del sector de la construcción

Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Continuamos con los documentos destinados a la explicación y divulgación de la reforma laboral, fruto del Acuerdo Social Tripartito, articulada por el  Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad

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La nueva regulación sobre contratos formativos

Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre​ Continuamos con el segundo de los documentos destinados a la explicación y divulgación de la reforma laboral, fruto del Acuerdo Social Tripartito, articulada por el  Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía

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La nueva regulación sobre contratación temporal

Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre​ Iniciamos con este primer documento, un conjunto de artículos destinados a la explicación y divulgación de un texto que consideramos histórico: el RDL 32/2021ª. Con ellos, pretendemos dar a conocer de forma adecuada la realidad de una norma fruto del Diálogo Social. En estos

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