Son los beneficios, y no los salarios, los que más están contribuyendo al incremento de la inflación En este estudio se afirma que son los beneficios, y no los salarios, los que más están contribuyendo al incremento de la inflación, no existiendo argumentos para justificar la moderación salarial. Todo lo
A vueltas con las cláusulas ilegales El pasado 10 de noviembre, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN) dictó una nueva sentencia en la que analiza la legalidad de algunas cláusulas del acuerdo individual que las personas trabajadoras del Grupo ENDESA debían suscribir si querían teletrabajar. Determina
Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de noviembre de 2022: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos por Comunidad Autónoma.
Efectos del concurso sobre el contrato de trabajo y las relaciones laborales La nueva regulación concursal incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y nuestros delegados y delegadas tienen que estar preparados para el
ANÁLISIS La nueva regulación concursal incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y nuestros delegados y delegadas tienen que estar preparados para el más que posible incremento de solicitud de procesos concursales. Por ello,
No hay excusa que justifique su incumplimiento El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó, el pasado 14 de julio, una clarificadora sentencia sobre las obligaciones empresariales impuestas por la regulación legal en materia de registro de jornada. El Tribunal rechaza de plano los argumentos esgrimidos por el empresario para justificar un incumplimiento que
Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de noviembre del año 2022: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos.
Igualdad ante la ley y no discriminación por razón de otras circunstancias personales Como expusimos en el primer informe jurisprudencial relativo al art. 14 CE, sobre no discriminación por razón de sexo, y en el siguiente, por razón de raza, edad, orientación sexual, nacimiento y motivos religiosos, cuando los derechos fundamentales
Aspectos generales La nueva regulación concursal, incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y nuestros delegados y delegadas tienen que estar preparados para el más que posible incremento de solicitud de procesos concursales. Por
Configuración de la base reguladora de la prestación por desempleo El Tribunal Supremo dictó, el pasado 7 de julio, sentencia para la unificación de la doctrina núm. 634/2022 en la que se establece que, solicitada la extinción del contrato por la persona trabajadora afectada, en los supuestos de reducción de
