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Notas prácticas para negociadores y usuarios En el presente documento se explican algunos conceptos básicos referidos a la utilización del IPC como referencia de evolución de precios (inflación) para la negociación salarial, y en particular la diferencia entre la tasa de variación interanual en un mes determinado y la tasa
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Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre El acuerdo sobre reforma laboral, fruto de la negociación entre UGT, CCOO, CEOE, CEPYME y el Gobierno, plasmado en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, tiene muy diversas vertientes. Una de las más importantes materias afectadas es la referida
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Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Siguiendo con el conjunto de artículos destinados a la explicación y divulgación de la nueva reforma laboral, con el presente documento se exponen las principales cuestiones a destacar en materia de Seguridad Social. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp
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Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Iniciamos con este primer documento, un conjunto de artículos destinados a la explicación y divulgación de un texto que consideramos histórico: el RDL 32/2021ª. Con ellos, pretendemos dar a conocer de forma adecuada la realidad de una norma fruto del Diálogo Social. En estos
La crisis del coronavirus Estos dos últimos años, el incremento del SMI ha sido fruto del acuerdo, alcanzado en el marco del diálogo social, entre el Gobierno, las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las sindicales UGT y CCOO. Realizada la subida del SMI, los convenios colectivos deben ser revisados para
Incidencia en los Convenios Colectivos El nuevo incremento del SMI de este año ha supuesto un revulsivo para el mundo laboral. En este documento, analizamos las consecuencias de esta subida en el ámbito de la negociación colectiva. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
