ANÁLISIS
Panorama de la fiscalidad sobre la energía. La realidad actual muestra que existe una gran dispersión normativa en materia de fiscalidad energética que es necesario armonizar, simplificar, actualizar y coordinar, del mismo modo que, en el ámbito europeo, hay que revisar la Directiva sobre la Fiscalidad de la Energía (DFE) de 2003.
Medidas sobre energía en el Real Decreto Ley 4/2024. Un nuevo paquete de medidas para adaptar gradualmente el escudo social al nuevo contexto socioeconómico. En general, la evolución ha sido positiva y esto justifica la retirada de algunas medidas, pero de forma progresiva.
En 2022, UGT denunció al Reino de España ante el CEDS por entender que la normativa laboral española incumple la CSER en materia de despidos, ya que en aquellos casos en los que se produce el final de la relación laboral por causas ajenas a la persona trabajadora, las indemnizaciones que estas reciben no compensan el daño ocasionado.
Real Decreto Ley 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
El IPREM (Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples) se creó en 2004 para la racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía.
Un primer análisis del denominado Reglamento europeo de IA (AI Act), una norma que vehiculará a esta tecnología en los siguientes años de forma profunda y sustantiva.
Tras los recientes cambios legales en este ámbito, es muy importante conocer el tipo de mercado en el que una persona consumidora tiene contratada la energía y las consecuencias que ello conlleva.
El Tribunal Supremo ha dictado sentencia en la que considera que cualquier cambio en la política de uso de dispositivos digitales que afecte en la intimidad debe contar con la participación de los representantes de las personas trabajadoras.
Los datos de la Seguridad Social muestran que las personas afiliadas con un contrato temporal se han ido reduciendo continuamente hasta suponer el 12,7% del total de afiliación en febrero de 2024 (último dato disponible).
Resumen de la afiliación, la recaudación, el número y la media de las pensiones y el gasto de las mismas en 2023 que se nos proporcionan mensualmente como miembros de la Comisión Ejecutiva del Consejo General de la Seguridad Social.
El SMI ha tenido una revalorización muy importante, que se consolida ahora con el nuevo acuerdo alcanzado para 2024 por el Gobierno, UGT y CCOO, con la ausencia de la patronal, como en 2023.
Comentarios actualizados a la Presidencia española del Consejo. La evolución del marco de gobernanza europeo no ha sido ajena a las coyunturas económicas experimentadas desde la propia creación la Unión.
Capítulo XVI.3 del V AENC El V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC) contiene un capítulo dedicado exclusivamente a la Inteligencia Artificial. Una cláusula pionera en
Impacto de la reforma de 2021 La reforma laboral ha conseguido el hito histórico de reducir la temporalidad hasta el mínimo desde 1987. Según la Encuesta de Población Activa (EPA),
Urge redistribuir los beneficios y combatir la inflación El mantenimiento de las presiones inflacionistas sigue lastrando la economía de muchos hogares trabajadores. Si bien el IPC se ha moderado en
Plataformas digitales en España y Europa Las plataformas digitales se caracterizan por ser empresas transversales que actúan en diferentes sectores laborales. Tras el éxito de Amazon Mechanical Turk, que sirvió
Un saldo muy positivo, con acento en los avances redistributivos y sociales La legislatura que acaba de terminar, aunque corta (menos de tres años y medio), ha sido probablemente la
Un saldo muy positivo, con acento en los avances redistributivos y sociales La legislatura que acaba de terminar, aunque corta (menos de tres años y medio), ha sido probablemente la
Avances y desafíos pendientes En este documento se expone sintéticamente un resumen y valoración de las principales medidas que articulan la ley en torno a los siguientes ejes temáticos: la
¿Qué debemos saber? En este documento se repasan y contrastan de manera concisa las principales ideas y mantras que se han extendido en los últimos meses en torno a la
Un paso más hacia el 60% del salario medio El salario mínimo interprofesional (SMI) es una renta laboral básica que constituye un instrumento de primera magnitud para ayudar a alcanzar
Estado de la cuestión y propuestas El 5 de febrero de 2020, una Comunicación de la Comisión, que se acompaña de varios documentos de apoyo, inauguró lo que se conoce
Resumen 2022 Con este documento queremos exponer los datos más representativos que se nos proporcionan mensualmente como miembros de la Comisión Ejecutiva del Consejo General de la Seguridad Social1. Con
Procedimiento especial para microempresas La Ley concursal, Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, incorporó numerosas e importantes modificaciones transformando el sistema
La nueva regulación concursal incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y nuestros delegados
Son los beneficios, y no los salarios, los que más están contribuyendo al incremento de la inflación En este estudio se afirma que son los beneficios, y no los salarios,
Efectos del concurso sobre el contrato de trabajo y las relaciones laborales La nueva regulación concursal incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha
ANÁLISIS La nueva regulación concursal incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y nuestros
Aspectos generales La nueva regulación concursal, incorpora profundas modificaciones que implican una reforma estructural del sistema, que hasta la fecha venía rigiendo en los procesos concursales. Nuestros representantes sindicales, y
Análisis de una cesta de productos básicos La inflación se ha disparado en el último año, siendo especialmente grave el incremento de precios de los alimentos (un 14,7%) al tratarse
El aumento de los tipos de interés exige medidas para prevenir impagos En un contexto de persistente erosión de la capacidad de compra de las personas trabajadoras, el incremento inesperado
Golpe a la temporalidad y mejora de derechos Se acaban de cumplir seis meses de vigencia de la reforma laboral aprobada por consenso en el diálogo social a finales de
Radiografía de las vacantes de empleo en España El debate sobre si existe un problema real en España con el número de puestos de trabajo sin cubrir, así como los
El objetivo de este documento es caracterizar cómo es la creación de empleo que se ha producido a partir de la reactivación económica pospandemia. Para ello, se analizarán los parámetros
Otras vías de solución A pesar de que las soluciones de arbitraje, mediación y conciliación tienen una cierta tradición en el derecho español del trabajo en la actualidad la primera
Cuando se trata de conciliar vida laboral y familiar la reducción de jornada es un mecanismo fundamental que evita la salida del mercado de trabajo de las personas trabajadoras. Consiste
La precariedad salarial persiste El pasado febrero se aprobó la subida del salario mínimo interprofesional a 1.000 euros al mes, situándonos cada vez más cerca de alcanzar el 60% del
Análisis de las cláusulas medioambientales de los convenios colectivos El derecho a disfrutar del medio ambiente y a una utilización responsable de los recursos naturales constituye uno de los principios
Un nuevo paso hacia su dignificación El acuerdo firmado para 2022 por el Gobierno, UGT y CCOO sitúa el SMI en la simbólica cifra de 1.000 euros al mes con
Resumen anual 2021 El presente documento contiene un resumen de la información más relevante en materia de Seguridad Social, que mensualmente se nos proporciona en la Comisión Ejecutiva del Consejo
Acuerdo de Reforma Laboral Ante el acuerdo sobre Reforma Laboral alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, desde el Servicio de Estudios de UGT hemos elaborado un cuadro comparativo
Panorámica de la realidad digital de la administración Ante el acuerdo sobre Reforma Laboral alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, desde el Servicio de Estudios de UGT, en
Panorámica de la realidad tecnológica del tejido productivo español Ante el acuerdo sobre Reforma Laboral alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno, desde el Servicio de Estudios de UGT
Las energéticas españolas inflan sus márgenes y sus ingresos Los últimos datos disponibles del Índice de Precios de Consumo (en adelante, IPC) correspondientes a octubre de 2021 muestran una variación
Con este texto, queremos exponer y analizar de forma inteligible el contenido del Acuerdo para la Modernización y Refuerzo del Sistema Público de Pensiones. Toda reforma relacionada con las pensiones
Parámetros básicos Este documento analiza de forma comparativa tanto la Reforma de Pensiones del año 2013, así como las propuestas para la nueva reforma y como ha quedado finalmente el
El presente documento pretende analizar los contenidos del Acuerdo de Pensiones firmado el pasado jueves 1 de julio, y que pretende sustituir la Reforma de Pensiones del año 2013. Para
El presente estudio, aborda el análisis de las situaciones más relevantes a las que han tenido que hacer frente las empresas y las personas trabajadoras en relación a la prevención
Parámetros básicos Nuestra legislación ni define el concepto de grupo de empresas ni es lo suficientemente precisa o detallada respecto a las obligaciones, exigencias y efectos o consecuencias del despido
La Comisión nos da la razón en todos nuestros planteamientos El pasado 21 de abril, la Comisión Europea presentó su propuesta para establecer una armonización de las normas europeas sobre
Instrumentos y retos En este documento se describe el funcionamiento de las políticas activas y de sus instrumentos en España, el entramado institucional en el que se articulan estas políticas.
