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Retribución variable y transparente

Artículo publicado en Expansión 11/03/2021 La sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo 56/2021, de 19 de enero del 2021, resuelve con sorprendente sencillez y brevedad una cuestión bastante común en organizaciones con regímenes salariales más desarrollados: la cuestión de la información respecto a los criterios que determinan

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La pandemia intensifica el uso de las horas extras

El aumento recae sobre las mujeres El uso intensivo de las horas extras se ha convertido en un instrumento común para recuperar el tiempo de trabajo perdido -de manera involuntaria- durante la pandemia. Así pues, las horas extras crecieron un 6,1% respecto al 2019, mientras que aquellas no pagadas registraron

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«The Walking Dead», o la reforma laboral de 2012

Artículo publicado en Economistas Frente a la Crisis 01/03/2021 Cada vez es más evidente que la implementación de aquella reforma laboral no fue una cuestión de eficiencia económica, sino de poder de imposición y de actuación Se han cumplido nueve años de la reforma laboral de 2012. Una reforma que

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Adaptación de jornada

Repertorio de jurisprudencia En este documento, una vez expuesta la normativa al efecto en un texto anterior, se presenta un repertorio de recientes sentencias relativas a la materia en las cuales, entre otras materias, se da cuenta de la significación constitucional del derecho, y de los criterios que determinan su

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El uso del email por los Representantes de los Trabajadores

Apuntes básicos La legislación sindical no se ha visto modificada en los últimos tiempos. La Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) sigue siendo la misma desde que se aprobó (2 de agosto de 1985) y, por lo tanto, no fue diseñada con la incorporación del uso de las nuevas tecnologías

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Breve comentario Sentencia del Tribunal Supremo 1115/2020, de 11 de diciembre: Negociación colectiva. Falta de legitimación de la parte empresarial

Repertorio de jurisprudencia El Tribunal Supremo resuelve en esta sentencia1, de fecha 11 de diciembre de 2020, recurso de casación interpuesto por GAREN Asociación empresarial y ELA contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre impugnación de convenio colectivo, confirmando la anulabilidad del Convenio

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