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Breve aproximación al RDL 28/2020 sobre el trabajo a distancia

La crisis del coronavirus Este primer análisis de UGT sobre el Real decreto-ley 28/2020 de trabajo a distancia, trata de exponer de forma didáctica y concisa, el contenido de esta norma de enorme relevancia en nuestro derecho laboral. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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Última normativa laboral respecto al covid-19: ley 3/2020, de 18 de septiembre

La crisis del coronavirus Última normativa laboral respecto al covid-19: ley 3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al covid-19 en el ámbito de la administración de justicia. Medidas de carácter laboral y concursal. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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Vacaciones Retribuidas (2ª Edición)

Repertorio de jurisprudencia En julio de año pasado desde el SEC publicamos el repertorio de jurisprudencia sobre «Vacaciones retribuidas”. En dicho documento, se recogían criterios jurisprudenciales, nacionales y europeos, sobre algunos de los aspectos que suelen generar controversia. Desde entonces se han ido dictando importantes sentencias sobre este derecho básico

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Memoria Social 2019 UGT

Y la lucha continúa El año 2019 parece realmente lejano después de lo acaecido en el año de la pandemia. Sin embargo, reflexionar acerca del mismo no es intrascendente. Si leemos con cierto detenimiento los diferentes artículos que se incluyen en esta Memoria 2019, advertiremos que gran parte de ellos,

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El concurso y el ámbito laboral. Guía práctica concursal (Parte III)

Parámetros básicos Con esta III Guía, completamos el estudio iniciado antes del verano acerca de la nueva regulación concursal. Abordamos aquí la parte más específica y de mayor interés desde el punto de vista social: el concurso y el ámbito laboral, cara a afrontar la posible situación concursal. [Informe a

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