Apunte sobre la situación de la economía en nuestro país y el futuro inmediato En general, con distinto grado de intensidad, aún se mantienen la mayoría de las problemáticas que han acompañado a la economía española durante 2022. En el contexto señalado, en este documento se analizan algunos de sus
Despido disciplinario: sistemas de videovigilancia como medio de prueba válido El pasado 29 de septiembre el Pleno Tribunal Constitucional (TC) dictó sentencia núm. 119/2022¹, en la que se analizan los requisitos que deben cumplir las empresas para utilizar las imágenes grabadas por las cámaras de videovigilancia con fines disciplinarios. En
Elecciones sindicales: cómputo de jornadas del personal temporal. El pasado 15 de noviembre, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) dictó sentencia1 por la que resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJ),
Cómputo del Salario Mínimo Interprofesional anual para el embargo de pensiones El Pleno de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo dictó, el pasado 20 de octubre, Sentencia nº 1340/2022 en la que establece, a efectos de los límites de inembargabilidad del artículo 607 de la LEC, respecto embargos
A vueltas con las cláusulas ilegales El pasado 10 de noviembre, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN) dictó una nueva sentencia en la que analiza la legalidad de algunas cláusulas del acuerdo individual que las personas trabajadoras del Grupo ENDESA debían suscribir si querían teletrabajar. Determina
No hay excusa que justifique su incumplimiento El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó, el pasado 14 de julio, una clarificadora sentencia sobre las obligaciones empresariales impuestas por la regulación legal en materia de registro de jornada. El Tribunal rechaza de plano los argumentos esgrimidos por el empresario para justificar un incumplimiento que
Comentario de sentencia del Tribunal Supremo La sentencia del Tribunal Supremo1, dictada el pasado 2 de febrero, resuelve que no se cumplen los requisitos para la casación de la sentencia recurrida con la aportada de contraste. Desestima el recurso de casación y confirma la nulidad del despido disciplinario del trabajador
Comentario de sentencia del Tribunal Constitucional El Tribunal Constitucional da la razón a FESMC UGT y declara contrarios al derecho de huelga la resolución de la autoridad gubernativa que fijó unos servicios mínimos del 100% de los establecimientos y el 100% de su plantilla en los servicios de restauración de
Comentario de sentencia del Tribunal Supremo El Tribunal Supremo respalda, en su Sentencia 74/2022, de 26 de enero de 2022, que las empresas apliquen criterios de compensación y absorción del complemento de antigüedad para ajustar los salarios al SMI, erigiendo a la negociación colectiva en la solución para asegurar la
Repertorio de jurisprudencia El pasado 18 de noviembre de 2021, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo emitió una sentencia (núm. 1132/2021) relativa a la nulidad de la supresión de los tickets comida sin seguir el procedimiento de modificación colectiva de condiciones sustanciales de trabajo durante
