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Derechos fundamentales y relaciones laborales

Derecho al honor El derecho al honor es un concepto jurídico indeterminado, que en palabras del Tribunal Constitucional (en adelante TC), tiene un contenido fluido y cambiante que depende de las normas, valores e ideas sociales vigentes en cada momento. Regulado en el art. 18 de la Constitución Española (en

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Teletrabajo y accidente de trabajo

Repertorio de jurisprudencia El presente documento recoge aquellos pronunciamientos de jueces y tribunales más relevantes sobre los accidentes de trabajo y el teletrabajo, con alguna referencia a la jurisprudencia existente sobre el accidente de trabajo en general. A la luz del análisis de esos pronunciamientos, se aprecia una considerable coincidencia

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Permisos laborales retribuidos

Repertorio de jurisprudencia El análisis de los permisos retribuidos es esencial para clarificar ciertos aspectos de una regulación escasa pero importante para la vida cotidiana de la persona trabajadora, tanto en el ámbito laboral como en la personal, así como aspectos ligados con las obligaciones ciudadanas. En esa cuestión conviven

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El accidente de trabajo (2ª edición)

Repertorio de jurisprudencia ¿Cómo interpretan nuestros jueces y tribunales los elementos que deben concurrir para que un accidente se considere como laboral? ¿Hasta qué punto tiene que demostrarse la relación entre una lesión y el trabajo? El estrés laboral, ¿también puede ser un factor desencadenante de un accidente? Sobre estas y

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La baja por enfermedad no reduce la retribución por vacaciones

Repertorio de jurisprudencia Con fecha 9 de diciembre pasado, la Sala Segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió sentencia, Asunto C-217/20, en la que analiza si una situación de incapacidad temporal ha de tener repercusión en la remuneración de las vacaciones. Para ello interpreta el artículo 7

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STS núm. 990/2021, de 6 de octubre: Huelga y esquirolaje interno

Repertorio de jurisprudencia El 6 de octubre de 2021 se emitió Sentencia del Tribunal Supremo (STS) núm. 990/2021¹, resolviendo el recurso de casación para la unificación de doctrina sobre la posible vulneración del derecho fundamental de huelga mediante la sustitución de los trabajadores y trabajadoras huelguistas por algunas personas que

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SAN 183/2021, Nulidad despido colectivo

Repertorio de jurisprudencia La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en Sentencia núm. 183/2021, de fecha 30/07/2021, Rec. 98/2021¹, declara la nulidad del despido colectivo justificado en informe técnico contradictorio, realizado por la propia empresa, y cuyo periodo de consultas se caracterizó por la negativa empresarial a proporcionar

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Sentencia Tribunal Supremo 619/2021, de 10 de junio de 2021: Sucesión de empresas y reversión de servicios públicos

Repertorio de jurisprudencia El Tribunal Supremo consolida, en Sentencia 619/2021, RCUD 4926/2018¹, su doctrina sobre la sucesión de empresas en caso de recuperación o reversión por la administración pública de servicios previamente descentralizados: existe sucesión de empresas aunque los medios materiales que utilizó la contratista hayan pertenecido siempre a la

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Recopilatorio sentencias recientes sobre teletrabajo

Repertorio de jurisprudencia Con objeto de analizar y valorar adecuadamente la nueva normativa de trabajo a distancia, su problemática y especialidad, conviene analizar cómo los juzgados y tribunales están aplicando el contenido del Real decreto Ley 28/2020 de trabajo a distancia o de la ley 10/2021 de trabajo a distancia.Este

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La cesión ilegal de trabajadores en la jurisprudencia

Repertorio de jurisprudencia La cesión ilegal de trabajadores y trabajadoras comporta una de las formas de prestamismo laboral prohibidas por la legislación actual. Se basa en la ficticia maniobra de crear la apariencia de posición de empresario a una empleadora que, en la realidad, no tiene tal condición.La Constitución recoge,

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SAN 139/2021, de 17 de junio, Pandemia y reducción salarial

JURISPRUDENCIA Repertorio de jurisprudencia La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional dictó Sentencia núm. 139/2021¹, de 17 de junio de 2021, por la que declara el derecho de las personas trabajadoras a cobrar complementos salariales como resarcimiento por sufrir una reducción retributiva durante la pandemia. Facebook Twitter LinkedIn

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Comentario de la STS 160/2021, de 9 de febrero (libertad sindical)

Repertorio de jurisprudencia La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo dictó, el pasado 9 de febrero, sentencia en la que asienta que la mera invocación sin justificación de la representación sindical, no puede servir de excusa para acceder a todo tipo de documentación, si no se quiere por

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Sentencia Audiencia Nacional 127/2021, de 31 de mayo (Estiba Portuaria)

Repertorio de jurisprudencia La Audiencia Nacional declara nulo parte del IV Acuerdo Marco para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria (en adelante, IV Acuerdo Marco), por considerar que suponen un atentado a la libertad de contratación, la libertad de establecimiento de empresa y

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STSJ Galicia, de 29 de enero de 2021: Falso becario

Repertorio de jurisprudencia La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia (STSJ) de Galicia, A Coruña, dictada el pasado 29 de enero, nº de recurso: 2799/2020, declara nulo el despido de un becario llevado a cabo por la Administración Pública y el derecho a ser indemnizado por daños y perjuicios, por

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Relaciones laborales, COVID y protección de datos

El presente estudio, aborda el análisis de las situaciones más relevantes a las que han tenido que hacer frente las empresas y las personas trabajadoras en relación a la prevención de los riesgos laborales y la protección de datos, dando así respuesta a las cuestiones que con mayor frecuencia nos

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Despido colectivo y grupo de empresas

Parámetros básicos Nuestra legislación ni define el concepto de grupo de empresas ni es lo suficientemente precisa o detallada respecto a las obligaciones, exigencias y efectos o consecuencias del despido colectivo cuando estamos en presencia de un grupo de empresas. Esta circunstancia ha originado multitud de interrogantes que, a lo

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Pronunciamientos judiciales y COVID

Repertorio de jurisprudencia La pandemia del coronavirus ha provocado la aprobación de diversas normas1, fruto en gran parte del Diálogo Social, con la principal finalidad de superar la crisis de la manera menos traumática posible. Desde el punto de vista laboral, dos han sido los instrumentos fundamentales para intentar que

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Análisis de la Ley europea de Inteligencia Artificial

La Comisión nos da la razón en todos nuestros planteamientos El pasado 21 de abril, la Comisión Europea presentó su propuesta para establecer una armonización de las normas europeas sobre Inteligencia Artificial; o como la propia CE indica, promulgar una Ley de Inteligencia Artificial. La propuesta contiene importantes novedades en

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Adaptación de jornada

Repertorio de jurisprudencia En este documento, una vez expuesta la normativa al efecto en un texto anterior, se presenta un repertorio de recientes sentencias relativas a la materia en las cuales, entre otras materias, se da cuenta de la significación constitucional del derecho, y de los criterios que determinan su

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Breve comentario Sentencia del Tribunal Supremo 1115/2020, de 11 de diciembre: Negociación colectiva. Falta de legitimación de la parte empresarial

Repertorio de jurisprudencia El Tribunal Supremo resuelve en esta sentencia1, de fecha 11 de diciembre de 2020, recurso de casación interpuesto por GAREN Asociación empresarial y ELA contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre impugnación de convenio colectivo, confirmando la anulabilidad del Convenio

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Breve comentario Sentencia del Tribunal Supremo 1077/2020, de 2 de diciembre: Prioridad aplicativa de convenio de empresa. Interpretación restrictiva

Repertorio de jurisprudencia El Tribunal Supremo resuelve en esta sentencia1 recurso de casación interpuesto por la empresa contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, que declaró la inaplicación durante la vigencia del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad de una serie de artículos

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Caso Alcoa: breve comentario de la sentencia 48/2020, Sala de lo social del TSJ de Galicia: Aplicación de la reforma de 2012. Despido colectivo

Repertorio de jurisprudencia Os compartimos, recién salido del horno, un breve comentario de la sentencia sobre el caso Alcoa, que declara nulo el despido de los trabajadores y trabajadoras. Una magnifica noticia que, sin embargo, muestra un claro efecto perverso en lo que a regulación se refiere. [Comentario a continuación]

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Breve comentario de la STS 480/2020, de 18 de junio: El abono de retribuciones “en negro” es causa de resolución del contrato por la persona trabajadora

Repertorio de jurisprudencia La STS núm. 480/2020¹ analiza un recurso de casación para la unificación de doctrina relativo a la posibilidad del trabajador de resolver unilateralmente el contrato de trabajo cuando el empresario abona parte de la retribución sin declararla ante los organismos competente de la Seguridad Social y de

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Crédito horario de los representantes de los trabajadores

Repertorio de jurisprudencia El derecho de los representantes de los trabajadores a disponer de un determinado número de horas retribuidas, para poder ejercer las funciones propias de la tarea representativa y de defensa de los trabajadores, forma parte del contenido del derecho a la libertad sindical recogido en el art

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Breve Comentario de la STS 2790/2020, de 22 de julio

Repertorio de jurisprudencia La empresa adquirente de la unidad productiva de otra empresa concursada responde de las obligaciones laborales pendientes de cumplimiento. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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Vacaciones Retribuidas (2ª Edición)

Repertorio de jurisprudencia En julio de año pasado desde el SEC publicamos el repertorio de jurisprudencia sobre «Vacaciones retribuidas”. En dicho documento, se recogían criterios jurisprudenciales, nacionales y europeos, sobre algunos de los aspectos que suelen generar controversia. Desde entonces se han ido dictando importantes sentencias sobre este derecho básico

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Breve Comentario sobre la STS nº 227/2020, de 11 de marzo

Repertorio de jurisprudencia La sentencia del Tribunal Supremo resuelve que para valorar las limitaciones que las dolencias que padece un trabajador ha de tomarse en consideración las tareas de su profesión habitual y no las concretas tareas, de carácter administrativo en este caso, que venía desarrollando en el momento de

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Comentario STS 122-2020 enfermedad profesional

Repertorio de jurisprudencia Breve comentario a la SSTS 11/2020, de 11 de febrero. Reconocimiento como enfermedad profesional de dolencia no adscrita a una profesión: camarera de piso y síndrome del túnel carpiano [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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Contratas y subcontratas en el ámbito laboral

Repertorio de jurisprudencia La regulación de la contrata y subcontrata es uno de los ámbitos de mayor incertidumbre en nuestro país y donde la doctrina del TJUE ha contribuido de una forma más drástica a la hora de modificar el panorama interpretativo. A ello, se añade una regulación permanentemente que

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El accidente de trabajo

Repertorio de jurisprudencia ¿Qué es el accidente de trabajo?¿Cuáles se consideran sus tipologias? En este documento, podréis profundizar a cerca del accidente de trabajo en nuestro país, así como sus consecuencias laborales y económicas. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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Sobre el derecho de información de los delegados/as sindicales

Comentarios de sentencias Breve comentario a la SSTS 186/2020, de 9 de enero y 426/2020, de 30 de enero. Sobre algunos aspectos del derecho de información de los delegados sindicales de sección sindical estatal y de los miembros del comité de empresa. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp

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Cooperativas de trabajo asociado

Comentarios de sentencias Breve comentario acerca de la STS 45/2020, de 21 de Enero. Cooperativas de Trabajo asociado. El Tribunal Supremo desequilibra la voluntad negocial, y sigue ampliando el contenido de la libertad empresarial. [Comentario a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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Vacaciones retribuidas

Un derecho con años de historia Las vacaciones anuales retribuidas son un derecho irrenunciable e indisponible que no admite compensación económica, salvo en supuestos de finalización de la relación laboral. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print

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