Situación actual y comentarios Los fondos europeos NextGen EU y los Proyectos estratégicos PERTE constituyen una de las iniciativas económicas más valiosas emprendidas por la UE. Para que los fondos y los PERTE se usen de manera eficiente debe haber más y mejor información pública, mayor difusión de su impacto
Europa ha sufrido en el último año una gran presión energética, agravada por la invasión de Ucrania y la dependencia europea del combustible ruso. La Comisión Europea ha reconocido la denominada excepción ibérica, un mecanismo que permitirá a España y Portugal romper temporalmente la uniformidad del mercado único, en base
Positiva orientación, que debe ser mejorada y ampliada con urgencia y con diálogo El Consejo de Ministros del martes 29 de marzo de 2022 ha aprobado un paquete de medidas urgentes incluidas en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en
Efectos de su ejercicio sobre la relación laboral y la Seguridad Social La huelga es un derecho fundamental, reconocido en el art. 28.2 de la CE, cuyo desarrollo precisa de ley orgánica. Una ley que hasta la fecha no se ha materializado. Esa ausencia de regulación ha dado lugar a
Cuatro gráficos ilustrativos Como complemento al documento ‘España, país de bajos salarios. La precariedad laboral persiste’, (Análisis y contextos nº35), desde el Servicio de Estudios Confederal hemos destacado cuatro gráficos que resumen de manera esquemática y visual los principales datos y conclusiones del análisis. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn
Comentarios a las Directrices de Política Fiscal para 2023 de la Comisión Europea La UE ha adoptado las Directrices de Política Fiscal para 2023, una Comunicación que dirige anualmente al Consejo para orientar la política fiscal que han de adoptar los Estados Miembros. Esta Comunicación, que se formula en el
Análisis del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre Continuamos con los documentos destinados a la explicación y divulgación de la reforma laboral, fruto del Acuerdo Social Tripartito, articulada por el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad
Notas prácticas para negociadores y usuarios En el presente documento se explican algunos conceptos básicos referidos a la utilización del IPC como referencia de evolución de precios (inflación) para la negociación salarial, y en particular la diferencia entre la tasa de variación interanual en un mes determinado y la tasa
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2022 es un año clave para el futuro del país. Nos jugamos consolidar la recuperación económica y social, a la par que transitar hacia un modelo de desarrollo más equilibrado y eficiente. Para ello deberían acometerse actuaciones eficaces para superar los retos pendientes. Desde el Servicio de Estudios destacamos seis
