Comentario de sentencia El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó, el pasado 30 de enero, Sentencia nº 469/2023¹ en la que establece, a efectos indemnizatorios por despido, una cantidad adicional a la legalmente tasada por los perjuicios económicos causados a una trabajadora. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram
III. Derecho a la vida y a la integridad física y moral. Violencia de género y ciberacoso laboral En nuestra sociedad, la mujer puede ser víctima de violencia, sea física o moral, en cualquier nivel de la vida en comunidad. En este documento, abordaremos de forma somera, los derechos laborales
Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de febrero de 2023: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos por Comunidad Autónoma.
Indemnización por despido colectivo diferenciada por edad La Sala Cuarta (Social) del Tribunal Supremo, con fecha de 24 de enero de 2023, ha dictado sentencia1 en casación para la unificación de doctrina, en virtud de la cual no es discriminatorio por razón de la edad el acuerdo sobre el despido
Registro de jornada: la autodeclaración es sistema válido La Sentencia, dictada el pasado 18 de enero por el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo1, resuelve el recurso de casación interpuesto por la Federación Estatal de Sindicatos de Banca, Bolsa, Ahorro, Entidades de Crédito, Seguros y Oficinas
Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de marzo del año 2023: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos.
Análisis de lo sucedido, consecuencias para 2023 y propuestas de actuación En este documento se expone una de las consecuencias principales del actual escenario inflacionista: la pérdida de poder de compra de la clase trabajadora, cuyos salarios de convenio han registrado incrementos muy alejados de las tasas de inflación. [Análisis
Derecho a la vida y a la integridad física y moral. En este documento continuamos el análisis de la doctrina constitucional en torno al artículo 15, así como las consecuencias de su vulneración en el marco de las relaciones laborales. Por lo que no entraremos en la regulación específica relativa
Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de febrero de 2023: tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos por Comunidad Autónoma.
El convenio colectivo no puede excluir el abono de los complementos que se perciben de modo habitual La Sala del Tribunal Supremo dictó, en fecha 20 de diciembre de 2022, Sentencia en casación en la que reitera su Doctrina sobre retribución de las vacaciones, en especial cuando existe convenio colectivo
