Propuesta de articulado para la negociación colectiva Las comisiones paritarias son instrumentos esenciales para el desarrollo y aplicación de lo negociado. Aquí os presentamos un documento que os ofrece junto un análisis de la materia, ciertas recomendaciones al respecto y una clausula negocial como modelo y ejemplo. Esperamos os sea
Una medida demasiado extendida El despido ya individual o colectivo es el instrumento de ajuste más drástico que pone a disposición de la empresa el marco jurídico laboral. Su utilización en nuestro país ha ido acompasada con unos efectos muy perniciosos en relación a los volúmenes de empleo, relegando a
Unas medidas que no solucionaron el problema La reforma no sirvió para crear empleo. Al contrario, promovió su destrucción en la fase de crisis al abaratar los despidos. Y al hacerlo, favoreció el autoritarismo frente a la flexibilidad negociada. [Informe a continuación] Facebook Twitter LinkedIn Telegram WhatsApp Email Print
La ley regula el derecho a adaptar la jornada por motivos de conciliación El presente documento, analiza la reforma operada, pero sobre todo incide en aquellos aspectos de la nueva regulación que pueden ser ampliados o contemplados ex novo, a través de la negociación colectiva, que es donde se pactarán
