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Estrategia empresarial y discriminación por edad

Auto TS, 13 de septiembre 2023 El pasado 13 de septiembre la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó Auto declarando la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina (Rec. 214/2023) interpuesto por la empresa Huawei Technologies España SL contra la sentencia dictada por la Sala

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El factor hijo/a y su incidencia en las pensiones

Del complemento de maternidad al de brecha de género El Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre diferentes aspectos de este complemento, tanto en materia de discriminación como sobre sus efectos. En el ámbito legislativo, tras la consideración del complemento por maternidad como discriminatorio, es modificado, en febrero de 2021, por

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El sector turístico: situación y claves de futuro

Estudio conjunto de UGT y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo En este documento se señalan, de manera resumida y con orientación práctica, algunos de los principales problemas que afectan al sector y propuestas para avanzar en su solución, contribuyendo a conformar ese nuevo modelo avanzado de turismo que

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Retribución salarial encubierta bajo propinas

STSJ de Las Palmas de Gran Canaria 67/2023, de 18 de enero La Sentencia dictada el pasado 18 de enero por la Sala de lo Social del TSJ de Las Palmas de Gran Canaria, resuelve el recurso de suplicación interpuesto por una trabajadora contra la dictada por el Juzgado de

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